Kadry i Płace

W ramach obsługi kadrowo – płacowej proponujemy Państwu pełny zestaw usług z zakresu szeroko rozumianej polityki pracowniczej wynikającej z obowiązków pracodawcy w związku z zatrudnianiem pracowników. zgodnie z obowiązującymi wymogami prawa pracy.
Zapewniamy naszemu klientowi pełną poufność dokumentacji kadr i płac, zabezpieczoną odrębną umową.
Proponujemy usługi dostosowane do państwa wymogów i preferencji.
Odciążymy państwa od prowadzenia akt osobowych, sporządzania umów o pracę, sporządzania świadectw pracy i innych dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników. Naliczymy wynagrodzenie za pracę jak również usługę w zakresie ubezpieczeń społecznych, rozliczenia z ZUS i Urzędem Skarbowym.

Kadry

  • Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy
  • Obsługa umów cywilno-prawnych
  • Przygotowywanie dokumentów zgłoszeniowych, aktualizacyjnych i wyrejestrowujących pracowników oraz deklaracji do ZUS
  • Elektroniczny przekaz dokumentów do ZUS
  • Prowadzenie akt osobowych pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • Ewidencja posiadanych przez pracownika uprawnień, szkoleń
  • Ewidencja urlopów oraz ustalenie uprawnień do tych urlopów
  • Rozliczanie czasu pracy pracowników
  • Rozliczanie absensji pracowniczych
  • Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu pracowników, oraz raportów i zestawień kadrowych w formie uzgodnionej z klientem
  • Badanie prawidłowości dokonanych rozliczeń w ZUS
  • Pozostałe czynności wynikające z przepisów prawa pracy
Dodatkowo w ramach usług kadrowych:

  • przygotowujemy lub weryfikujemy obowiązujący regulamin pracy, regulamin wynagradzania oraz regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • Audytujemy dokumentację pracowniczą
  • E-TECZKA- tworzymy elektroniczną bazę danych zawierającą skany dotychczas zgromadzonej, w formie papierowej, dokumentacji pracowniczej oraz na bieżąco aktualizujemy bazę o nowe dokumenty.

Płace

  • Naliczanie wynagrodzeń pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, z uwzględnieniem danych zmiennych i wewnętrznych Regulaminów obowiązującymi u Klienta
  • Sporządzanie kartotek wynagrodzenia pracowniczego
  • Sporządzanie odcinków płacowych, oraz druków ZUS RMUA dla pracowników
  • Sporządzanie i przekazywanie miesięcznych deklaracji do ZUS za pośrednictwem SDWI
  • Sporządzanie przelewów i przekazywanie wynagrodzeń pracowników na ich rachunki bankowe
  • Rozliczanie podatku dochodowego od pracowników
  • Przygotowanie rocznych informacji o dochodach (PIT, IFT) oraz rocznych deklaracji obliczenia podatku od dochodu PIT-40
  • Przygotowanie raportów płacowych
  • Asysta i współpraca z Klientem przy inspekcjach i kontrolach z ZUS, Państwowej Inspekcji Pracy lub Urzędu Skarbowego
http://weldi.biz.pl/wp-content/themes/twentytwelve/page-templates/